A CDL de Teresina deverá ampliar e melhorar suas atividades em 2017. Colaboradores e diretores da entidade, estiveram reunidos na última semana com consultores do Sebrae-PI para a realização de um novo modelo organizacional.
Para o presidente da CDL de Teresina, Evandro Cosme, essa é uma grande oportunidade para construir, rever ou desenvolver a leitura da realidade da entidade. “Vamos tornar a CDL ainda mais completa, inteira, sistemática e compreensível, devendo gerar mais confiança, segurança e clareza ao papel que representa no mercado”, pontuou Cosme.
A presença de um clima organizacional harmonioso é essencial para toda empresa que pretende satisfazer as expectativas de associados. “Para conquistá-los, é preciso conquistar as pessoas que cuidam deles. Se os colaboradores se consideram importantes, eles colocam o associado em primeiro lugar”, disse Adala Carnib, secretário executivo da CDL de Teresina.
